Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении Светлана Иванова

Всі люди різні, і це необхідно враховувати під час підбору персоналу, створення команд та делегування повноважень. Експерт у галузі HR Світлана Іванова розробила свою власну типологію, яка ґрунтується на ключових особливостях особистості. Різні типажі підходять для різних видів діяльності, етапів життєвого циклу бізнесу та корпоративних культур.

Завдяки великій кількості кейсів та практикумів у цій книзі ви навчитеся швидко визначати типаж людини, розуміти, хто для якої роботи підходить, грамотно вибудовувати адаптацію з урахуванням особливостей того чи іншого новачка, а також керувати співробітниками, максимально використовуючи їх сильні сторони і нейтралізуючи слабкі, застосовувати найбільш підходящі методи мотивації та формувати більш ефективні команди.