+38(096)355-29-29
RIDMI
Отвечаем на звонки

Пн-ПТ: 10:00-18:00
Сб-Нд: Вихідний

Адрес
Київ, вул. Велика Васильківська 74, офіс 10

Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review Коллектив авторов

Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review. Автор — Коллектив авторов.
Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review. Автор — Коллектив авторов.
Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review. Автор — Коллектив авторов.
Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review. Автор — Коллектив авторов.
Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review. Автор — Коллектив авторов. Обложка — твердая
Код: 12873

Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам?

Показать аннотациюСвернуть

Этот товар недоступен для заказа

Характеристики Менеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review

Издательство
Альпина ПаблишерИздательство Альпина Паблишер - Логотип
Обложка
твердая
Бумага
Белая
Год издания
2017
ISBN
978-5-9614-6478-8
EAN-13
9785961464788
Иллюстрации
Нет
Кол-во страниц
194
Ширина
145 мм
Высота
215 мм
Тип
Бумажная книга

О книгеМенеджмент. Стратегии. HR. Лучшее за 2017 год. Harvard Business Review

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR выпускает сборник, в который входят самые важные статьи за прошедший сезон.

В выпуске 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий.

Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам?

Ответы на все эти вопросы помогут руководителям компаний из самых разных отраслей современного бизнеса.

Почему книга достойна прочтения

  • Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегии управления персоналом вашей компании.
  • Научитесь максимально адекватно использовать компьютерные программы и технологические инновации в вашем бизнесе.
  • Лучшие статьи о ключевых вопросах управления компаниями в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.
Еще...Свернуть