Пн-ПТ: 10:00-18:00
Сб-Нд: Вихідний
Ви колись почувалися напруженими й недооціненими на роботі? Можливо, вам здається, що підлеглі або колеги не вважають себе важливою часткою компанії? Ви не розумієте, чому підвищення зарплатні більше не мотивує? Тоді ця книжка для вас.
Бестселер - продано більше 300 000 екземплярів і перекладено на 16 мов.
Для вас робота – це лише спосіб заробити на життя чи покликання і відчуття, що ви робите щось важливе? Чи збираєтеся ви на роботу із задоволенням? Наскільки ви відчуваєте вдячність від свого керівництва чи від членів колективу, яких бачите щодня?
Будь-хто може впливати на своє робоче місце. Це залежить не від посади чи заробітної плати, не від наявності безкоштовної кави на роботі чи премії в кінці року. Якщо працівники відчувають вдячність, знають, що їхню роботу помічають і цінують, то працюють із більшим завзяттям і задоволенням. Ким би ви не були – керівником чи менеджером середньої ланки – ця книжка допоможе вам виражати вдячність людям, з якими ви працюєте, і мотивувати їх досягати більшого.
Для кого книжка
Для директорів, власників стартапів, менеджерів. Для всіх, хто прагне стати лідером і налагодити стосунки на роботі.
Завдяки книзі ви дізнаєтеся: