Пн-ПТ: 10:00-18:00
Сб-Нд: Вихідний
‚Впровадження змін у будь-якій компанії — процес необхідний, але дуже непростий у всіх відносинах. Естер Дербі, експерт з організаційних змін, розробник програмного забезпечення, фахівець з Agile-підходу та відомий фасилітатор, пропонує керівникам використовувати щадний семіетапний підхід — власну методику, розроблену за довгі роки практики. Послідовне впровадження цієї методики допоможе лідерам організації не лише провести зміни найбільш безболісно, а й згуртувати команду, виявити та усунути слабкості компанії, розкрити найкращі якості співробітників.
Впровадження змін у будь-якій компанії — процес необхідний, але дуже непростий у всіх відносинах. Естер Дербі, експерт з організаційних змін, розробник програмного забезпечення, фахівець з Agile-підходу та відомий фасилітатор, пропонує керівникам використовувати щадний семіетапний підхід — власну методику, розроблену за довгі роки практики.
Послідовне впровадження цієї методики допоможе лідерам організації не лише провести зміни найбільш безболісно, а й згуртувати команду, виявити та усунути слабкості компанії, розкрити найкращі якості співробітників.